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久しぶりの投稿です

 投稿者:シーサーの国  投稿日:2017年 7月23日(日)00時07分12秒
返信・引用
   久しぶり閲覧させていただきましたが相変わらずだなと思います。新隊員が入ってきて聞いたのですが、気の滅入る話なのですが防府南基地で自殺があったそうです。原因は支援班長からの指導と言う名の殴る蹴るの暴力だそうです。
 この手の話を聞くたびに毎回何の為に自衛官やってるのかなと考えます。同じ組織の人間すら守らない組織って何なの?とか考えます。皆さんはどの様に考えますか?
 
 

ごめんなさい

 投稿者:無くなった部隊  投稿日:2017年 7月18日(火)22時50分3秒
返信・引用
  先任伍長で『あれ?』って思いました。

伍長って旧軍の階級だったからミリオタが引っ掻き回すために言ってたのかと思いました。


申し訳ありません
 

Re: (無題)

 投稿者:通行者  投稿日:2017年 7月18日(火)22時41分49秒
返信・引用
  某護衛艦の名無し士長さんへのお返事です。


> 無くなった部隊さんへのお返事です。

> なんか変なこと書きました?認番なんか書いてませんし……

先任伍長は、海自だけの役職で、陸自で先任と言うと先に同じ階級の人が赴任していた場合に先任と呼ぶようです(ヤフー知恵袋からの知識ですから間違ってるかも知れませんが)。うちの海自の息子も先任伍長と呼んでいますから、その呼称に間違いは無いと思います。
ただ、先任伍長に多大な期待をしても無駄ですよ。結局下の者の為に動くことは絶対に有りませんから。何年も上官の命令は絶対服従である組織の中で、下士官として上官に認められて先任伍長になれたのですから。組織に意見を申す人が、先任伍長になることは有りません。
 

Re: (無題)

 投稿者:某護衛艦の名無し士長  投稿日:2017年 7月18日(火)21時41分45秒
返信・引用
  > No.2333[元記事へ]

無くなった部隊さんへのお返事です。

> 某護衛艦の名無し士長さんへのお返事です。
>
> > 先任伍長は口癖のように何かあったら相談しろよと言ってくださりますが、先任伍長も所詮は身内。大事にしたくないからナアナアで済ませるに違いありませんよ
> > たちかぜ事件から何も学んでない組織なんですから
>
>
>
> 悪いけど、本当に自衛官?自衛官が階級と認番間違えるって考えられないんだけど

???

なんか変なこと書きました?認番なんか書いてませんし……
 

Re: (無題)

 投稿者:無くなった部隊  投稿日:2017年 7月18日(火)20時58分34秒
返信・引用
  > No.2332[元記事へ]

某護衛艦の名無し士長さんへのお返事です。

> 先任伍長は口癖のように何かあったら相談しろよと言ってくださりますが、先任伍長も所詮は身内。大事にしたくないからナアナアで済ませるに違いありませんよ
> たちかぜ事件から何も学んでない組織なんですから



悪いけど、本当に自衛官?自衛官が階級と認番間違えるって考えられないんだけど
 

(無題)

 投稿者:某護衛艦の名無し士長  投稿日:2017年 7月17日(月)10時38分49秒
返信・引用
  先任伍長は口癖のように何かあったら相談しろよと言ってくださりますが、先任伍長も所詮は身内。大事にしたくないからナアナアで済ませるに違いありませんよ
たちかぜ事件から何も学んでない組織なんですから
 

(無題)

 投稿者:某護衛艦の名無し士長  投稿日:2017年 7月17日(月)10時36分25秒
返信・引用
  雰囲気がよいと言われてる艦艇でも暴力なんて日常茶飯事です

だから、日頃からヤバイヤバイと言われとるところはどれほどなのか知りたいような知りたくないような
 

Re: 家族会

 投稿者:とんぼ  投稿日:2017年 7月14日(金)00時37分45秒
返信・引用
  > No.2329[元記事へ]

無くなった部隊さんへのお返事です。

> 昔も自殺やパワハラはかなりありましたが体育会系ノリから来る物が多かったけど、最近のはそれプラス監査・競技会で訓練と多忙な所に加えて多発する災害派遣で疲弊してきて、それへのうっぷん晴らしもあるのでは?って思います。
>
> 上層部は『隊員個人個人が使命を自覚すれば自殺は無くなる』とばかりに追い込んで、形ばかりの対策に相談室みたいなのは置いてますが焼け石に水色かと思います。

返信ありがとうございます。災害派遣は自衛隊の見せ所と存じますが、疲弊ですか。大変だとは思いますが、それのストレス解消でパワハラ、いじめが成り立つのですか?人を助けるストレスで同僚で鬱憤を晴らすことも容認する職場でしょうか。相談室は機能していないようですね。大丈夫ですか?自衛隊。
 

Re: 家族会

 投稿者:無くなった部隊  投稿日:2017年 7月12日(水)07時42分15秒
返信・引用
  とんぼさんへのお返事です。

> 元陸自さんへのお返事です。
>
> ありがとうございます。伺う限り、自衛隊とは何のための組織なんでしょうね。
> せっかくの人材も放出する一方ですね。
>

昔も自殺やパワハラはかなりありましたが体育会系ノリから来る物が多かったけど、最近のはそれプラス監査・競技会で訓練と多忙な所に加えて多発する災害派遣で疲弊してきて、それへのうっぷん晴らしもあるのでは?って思います。

上層部は『隊員個人個人が使命を自覚すれば自殺は無くなる』とばかりに追い込んで、形ばかりの対策に相談室みたいなのは置いてますが焼け石に水色かと思います。
 

Re: 家族会

 投稿者:とんぼ  投稿日:2017年 7月10日(月)22時20分10秒
返信・引用
  > No.2327[元記事へ]

元陸自さんへのお返事です。

ありがとうございます。伺う限り、自衛隊とは何のための組織なんでしょうね。
せっかくの人材も放出する一方ですね。
 

Re: 家族会

 投稿者:元陸自  投稿日:2017年 7月 9日(日)18時30分12秒
返信・引用
  > No.2326[元記事へ]

とんぼさんへのお返事です。

息子が自衛隊に興味を示していますが、あなたが仰る自衛隊の悪い所とは、この掲示板に多くあるようなパワハラやいじめ等が当たり前のように行われ、かつ、周りは見て見ぬふりをしているような事でしょうか。本当の自衛隊とは、悪とは何でしょうか。非常に心配です。民間人の私には分からないので、ぜひご教示願います。
初めまして  全部が全部自衛隊は悪くはありません  勿論パワハラとかわけわからない命令を先輩におしつけられます いい上司  先輩に恵まれるかが将来を決めます ようは自衛隊の組織に合うか合わないかです自分の次男も自衛隊に入隊しましたが幻滅して辞めましたよ  身体と精神壊す前で本当にやめてよかったです
 

Re: 家族会

 投稿者:とんぼ  投稿日:2017年 7月 6日(木)20時00分6秒
返信・引用
  > No.2322[元記事へ]

元陸自さんへのお返事です。

> 先日某村の自衛隊の援護?というちょっとした飲み会に参加したおかげでこんどはもっと組織が大きい自衛隊協議会となる組織の大会に参加するはめになりました 家族会というものですが親は本当の自衛隊のことわかっていませんね 災害派遣やPKO等いいことばかり意見します  自分はこれ幸いだと思い自衛隊の悪を意見します    自衛隊に30年勤務しいいところ悪いところ理解しましたよ まして現役の自衛官の勤務している親として意見します 民間の人はぜんぜんわかっていない!

初めまして。息子が自衛隊に興味を示していますが、あなたが仰る自衛隊の悪い所とは、この掲示板に多くあるようなパワハラやいじめ等が当たり前のように行われ、かつ、周りは見て見ぬふりをしているような事でしょうか。本当の自衛隊とは、悪とは何でしょうか。非常に心配です。民間人の私には分からないので、ぜひご教示願います。
 

Re: 過去のパワハラと人事不利益

 投稿者:陸自 OB 1尉  投稿日:2017年 7月 5日(水)08時18分55秒
返信・引用
  > No.2323[元記事へ]

空自 2尉さんへのお返事です。
> 追記
  改めて言います。 まず現在の職場環境や問題の人間から関係を断つ。つまり転属を追求してください。
  訴訟・退職は最終手段で、やるべき手段が尽きればのことです。
  組織を当てにするな!依存するな!
私が20年以上働いた結論です。
 

Re: 過去のパワハラと人事不利益

 投稿者:陸自 OB 1尉  投稿日:2017年 7月 5日(水)01時47分33秒
返信・引用
  > No.2323[元記事へ]

空自 2尉さんへのお返事です。
> 私は数年前、セミリタイアしたOBです。あなたと同じ過去、幹部自衛官で、多分先輩にあたると思います。
  私も2尉時代に、上司から毎日の如く、罵声・暴言・暴力を受け、精神疾患に陥りました。自民党議員の秘書へのパワハラ事件と似ています。
1尉時代に風評被害、実質降格人事、転属を試みましたが妨害され、職場環境は劣悪で 、定年までやっていける自信はなく、組織に失望して去りました。
  仕事を転々とし、今は取り敢えず落ち着いています。今後はわかりませんが。   後輩?のあなたの現状を拝見して、昔の自分の出来事に似ており、他人事ではないと感じました。 シンパシーを抱いております。
  しかし、発言には責任を伴いますので 軽率なことは言えません。じゃ、辞めたらいいじゃん!と言えば相談にも会話にもなりません。
  私が考える最善の方法は現在の劣悪な職場環境から逃げる、避けることです。 できれば現在の基地や職種・職域から関係性のないところへ 人事異動を追求する。同じ組織ですから 噂や怪情報は付きまとうことは避けれません。現在の職場にいるよりは精神衛生はマシだと思います。単身赴任とか家庭に負担は掛かることは避けれません。何かを得ようとすれば何かを犠牲にするのは常で、両方得られるほど世の中甘くありません。
  辞める、転職するのは最終手段です。やれることはやってから辞めても遅くはないと思います。
  また、訴訟は苦情申し立てや公益内部通報しても改善や誠意がなければ最終手段としてありだと思います。私の世話になった先輩幹部も係争中ですが、干され、冷遇され、針のムシロの状態らしいです。
  どうするかは、あなたが決断すべきです。経験者、先輩としての参考意見です。弁護士先生や信頼できる先輩幹部にセカンドオピニオンを求めて行動した方が あなたの不利益にならないと思います。
 

過去のパワハラと人事不利益

 投稿者:空自 2尉  投稿日:2017年 7月 4日(火)20時53分25秒
返信・引用
  過去に受けたパワハラ及び職場からの誹謗中傷並びにそれを原因とした職務レベル低下による人事不利益で悩んでいます。

上司からパワハラを受け、それが原因で自宅療養及び精神科通院しました。
その際に私はパワハラホットラインに相談し、当該上司をパワハラで訴えたいと相談しました。また、当該上司の上司に同様の相談をしましたが聞いてもらえず、更に当該上司に私がパワハラで訴えるつもりであることを伝えてしまいました。当該上司は、職場の部下(私の同僚)に対し、私を誹謗中傷する意見で統一させました。その後当該上司は転出しましたが、職場の同僚から誹謗中傷を受けるようになり、まともに業務ができませんでした。
さらに、業務ができていないことについて、原因を度外視し人事評価を最低評価にされました。
 

家族会

 投稿者:元陸自  投稿日:2017年 6月21日(水)18時05分6秒
返信・引用
  先日某村の自衛隊の援護?というちょっとした飲み会に参加したおかげでこんどはもっと組織が大きい自衛隊協議会となる組織の大会に参加するはめになりました 家族会というものですが親は本当の自衛隊のことわかっていませんね 災害派遣やPKO等いいことばかり意見します  自分はこれ幸いだと思い自衛隊の悪を意見します    自衛隊に30年勤務しいいところ悪いところ理解しましたよ まして現役の自衛官の勤務している親として意見します 民間の人はぜんぜんわかっていない!  

PKO帰り!

 投稿者:元北の防人  投稿日:2017年 6月18日(日)13時37分47秒
返信・引用
  南スーダンに派遣されていた第9師団の施設科隊員が自殺したとのこと必ずPKOから帰った隊員は自殺してます 防衛省はもっときちんとした対策取るべき  部隊では相変わらす無意味な月に一度のメンタルヘルスチェックしているのかな?無駄な税金をつかうな!  

Re: 人権侵害、名誉毀損、悪質及び陰湿な集団パワハラ・いじめ

 投稿者:元キャプテン  投稿日:2017年 6月16日(金)07時23分15秒
返信・引用
  > No.2314[元記事へ]

西部 高射の空士さんへのお返事です。
>  OB・先輩から一言、新しい仕事・職場に馴染む、周囲から認められるように 自分を磨け!烏合の衆・カス集団とは関係を断て!
  馬鹿共と関わって何の利益があるのか?体力・時間を消耗するだけ。
  その程度の組織・職場だったことだけ。
まだ若いから。クズ、カス集団に身を捧げるのはアホらしいだろ。新天地で人間関係を築く、スキルを磨いて一人前になることに悩め。
 

Re: 航空自衛隊の男性に妊娠・堕胎させられました。

 投稿者:元キャプテン  投稿日:2017年 6月16日(金)07時07分45秒
返信・引用
  > No.2313[元記事へ]

どうすればいいのか分かりませんさんへのお返事です。
> 基地の中には、この様に自衛官に対する訴えを出来る窓口は有りますでしょうか?

回答  ありません。民事で、業務上の損失ではありませんから。警察も関与できないと思います。
弁護士に依頼し、治療費や慰謝料、休業補償を請求するしかないです。組織=自衛隊は関係はないと思います。その3佐がどういう懲戒処分はくだされるかは組織の問題ですから。あなたは関与できません。
 

Re: 人権侵害、名誉毀損、悪質及び陰湿な集団パワハラ・いじめ

 投稿者:元北の防人  投稿日:2017年 6月15日(木)22時18分53秒
返信・引用
  > No.2317[元記事へ]

自衛官親さんへのお返事です。
>
お疲れ様です    あの簡単にご意見しますが通行人さんの言う通りですよ!自分も現役の自衛官の親です  次男はとある駐屯地に任務につきましたがなじめずパワハラ等です    曹候補士で入隊しましたが 今現在IT会社に就職して頑張っていますしょせん自衛隊の組織は貴方が思っている?そんなくさった組織です  全てとはいいませんが!前に進んでください  以上!
 

Re: 人権侵害、名誉毀損、悪質及び陰湿な集団パワハラ・いじめ

 投稿者:通行人  投稿日:2017年 6月13日(火)18時48分35秒
返信・引用
  > No.2316[元記事へ]

自衛官親さんへのお返事です。

何処がずれていますか?

問題点の認知・拡散依頼は読めば分かりますが、
今月末で退職が決まっている、残り2週間しかない子が、今の組織を
告発をしても、本当にただの徒労に終わるだけです。

若い人に、いつまでも辞めていく組織のことで、頭と心を消耗してほしくないのです。

それと私も現役自衛官の親です。息子からのSOSを受けて、防衛省監察本部・
地本人事課・隊長と直接自分がやり取りしました。最終的には警務隊の調査も入れ、
息子を救うことが出来ました。

ただ息子一人では、まったく相手にされずに、逆に濡れ衣を着させられ、
その部署で自殺していたと確信しています。

ここまで親が出しゃばって、市ヶ谷の防衛監察本部へクレームを入れても
隊長と何度もやり合っても、地本の人事とも何度も話をしても、
その部署の改革などは、全く出来ていないのが実情です。

息子が異動になって、関与していた人間は若干経歴にキズが付き何人かは異動になっただけです。
全てが解決するのに半年以上掛かったと思います。

その部署では、その後何ヶ月か後で、息子の直属の一曹の大先輩がその部署内で自殺しました。

自分と息子の実体験から、あと2週間で辞めていく子が、これ以上傷ついてほしくは
ないとの思いから、次の仕事を希望を持って考えながら、2週間死ぬことも無く
過ごしてほしいのです。
躁うつ病は環境が変われば治ります・転職後が楽しく忙しく希望がわけば、
自衛隊時代の嫌なことなど思い出している暇もなくなります。
真面目そうな空士さんには、そうなってほしいと切に願います。





> 通行者さんへ
>
> あなた空士さんの小隊の方?
> 返事がズレてますね
 

Re: 人権侵害、名誉毀損、悪質及び陰湿な集団パワハラ・いじめ

 投稿者:自衛官親  投稿日:2017年 6月13日(火)16時34分28秒
返信・引用
  通行者さんへ

あなた空士さんの小隊の方?
返事がズレてますね
 

Re: 人権侵害、名誉毀損、悪質及び陰湿な集団パワハラ・いじめ

 投稿者:通行者  投稿日:2017年 6月13日(火)07時30分14秒
返信・引用
  西部 高射の空士さんへのお返事です。

始めに結論から言いますと、防衛監察本部への通報も
部隊司令部の人事課への通報も、体罰を受けた診断書があるとかあなたの悪口を書いたビラを撒かれて、そのビラを持っているとかの証拠が無ければ有耶無耶にされるだけです。まったくの徒労になります。
悪口の陰口は証拠は残りませんし、
先輩や上司の指導と言えない指導も
結局あなたのためにやったことという名目になります。

あなたは文面から非常に真面目な方に思いまますが、
民間に行っても、あなたが評価されればされるほど、
自衛隊より激しい陰湿な嫌がらせはあります。
もう少し、図太く先輩に書いておけと言われたら
適当に処理する鷹揚さを身に付けた方が自分自身が
楽になりますよ。例えば、芸人で言えば、所ジョージさんや
志村けんさんのような、能ある鷹は爪を隠す感じです。

退職後のことが決まっているなら、尚更、おさらば
する職場のことなど、全く考えることすら無駄な話です。
次の仕事のことに楽しい夢を思い描きながら、
残りの自衛隊での時間を無になって過ごして下さい。
嫌なことは忘れることが、最大の武器です。
 

人権侵害、名誉毀損、悪質及び陰湿な集団パワハラ・いじめ

 投稿者:西部 高射の空士  投稿日:2017年 6月13日(火)01時38分40秒
返信・引用
  航空自衛隊 西空 高射の事案です。
皆さん初めまして。
私は今月末を以て退職予定の空士長です。今月末を以て退職としても、それまでの期間、私の精神が持つかどうかも危ういですが。
長文なので、誤字脱字ありましたら大変申し訳ございません。

内容としては、組織として私の将来設計の妨害、集団的いじめについてです。
私は1年半に渡り、退職したい考えを部隊に伝えて来ました。自分の目標を目指すにあたっての進路変更及び対人関係の不良が原因です。

まずは対人関係からお話します。
始まりは約2年前、2015年夏頃、3曹の先輩の指導の仕方に疑問を抱き、私が思ったこと、考え行動したことを伝えるようにしましたが、常に私の人格や夢を否定されるだけでした。適切な指導や教育はありませんでした。
約半年間上記のような行動を続けました。しかし2016年2月、私が増警で勤務中に巡察時に指導されましたが、翌朝呼び出され、指導とは言えない指導をされました。
半年の間、その先輩には夢を否定され、ただただけなされるだけでした。私がどう考え、行動したかを伝えても全否定で、適切な指導は一切ありません。
その増警をきっかけに私は精神的に崩壊し、3日間飲まず食わずになりました。
その人の声を聞くだけで震えがきて、精神的に耐えられなくなりました。

上記同様、2016年2月。
同じ小隊の1曹にも悩んでいました。営内や職場を問わず、理由もなく笑いながら叩いてきたり、業務の話や業務上の依頼事をしても、拒否されたり、適切な指導もなく、怒られたりしました。
各個人が書くアンケートも「俺は書かないからお前書け」と言われ、私が「各個人が書くアンケートになってますので、ご記入下さい」と言っても階級を盾にアンケートさえも丸投げしてきました。
業務にしても、私が担当している業務に対しても文句を言うだけで指導等はせず、自分にとって面倒なことであれば、示したやり方通りにはせず、自分のやりたいようにやっていました。
1年近く私が担当の係についていた時には常に上記のような状態でした。

上記2名の先輩の件を小隊長等に相談しても、3曹の先輩に関しては、適切な指導等はされず、1曹に関しては指導さえされていません。
隊長、副隊長に話しても指導はありませんでした。

続いては、集団パワハラ・いじめについてです。
私が退職に向けて本格的に動くことが出来たのは、2016年10月末。以前より陰口はありましたが、一層酷くなりました。
真実とは異なる嘘を陰で言われ、私は周りから気持ち悪がられ、無能な空士として、周りの隊員から評価され始め、なめられたり無視されることが増えました。陰口を言われていると一人の後輩から教えられました。
嘘を言われている内容として、「風俗通いをしていて、アイツは性病持ちだ」、「最近またパチンコ行きだして、本当にクズ」、「アイツには沢山の女がいて、女と関わる時はドMになる気持ち悪い奴」などと言われています。
私としては、確かにソープやパチンコに行った経験はあります。しかし、ソープは1年半以上は行ってませんし、性病になっていたとしたら営内の風呂を使用するので、営内者の誰かが発症しているのではないでしょうか?
私よりも最近のうちにソープへ行った隊員はいるはずなのに、私だけがターゲットにされてます。
パチンコに関しても記憶の中では2ヶ月間は行った記憶もなく、2ヶ月の外出に関しては証明出来ます。
異性関係については、私は周りにそれほど話をした事がないので、私がどういう性癖なのかを理解してる隊員はいません。

私の人格等に対する評価は下がりました。
対人関係に悩んで自殺しようとも考え、自傷行為に走り、両腕には刃物で切りつけた痕がいくつもあります。隊に居る間、夜は眠れず夜中2、3時は当たり前になり、疲れは取れず、周りの目を気にし、食事は一日2食か1食の生活が約8ヶ月は続きました。今でもそうです。人間不信は悪化し、対人恐怖症も悪化しました。周りになにもないように振る舞うのが辛く、夜には独りで泣き、自傷行為の繰り返しでした。

続いては、組織的妨害についてです。
私はパイロットを目指していて、高校生の頃から段階的計画を考えていました。
そのことを小隊長や先任には伝えていましたが、退職したいと伝えても「今は無理だ」や退職するにあたって条件を付けられたりしました。
空士の退職は最低2週間あれば出来ます。2ヶ月前に考え行動しても、今は無理だと言われる押し問答を繰り返しました。
2016年2月にはアメリカへ留学しながら、パイロットを目指せるチャンスも受けることが出来ず、そのチャンスも1度きりでした。
留学時期は2016年4月1日で、退職手続き等に関しても可能なはずであると考えます。
同年11月。パイロットを目指すために民間へ転職し、働きながらライセンスを取得すると話、転職活動を始めました。
次の会社や住む場所等については逐次報告をし、小隊長からも指導はされませんでしたが、1ヶ月後の12月25日。就職先が決まっていたのにも関わらず就職について、やり方を考え直せと指導されました。1ヶ月間、指導もなかったのに後出しのように指導をしてきました。なぜ、今更なのかと小隊長及び隊長に聞いても「隊長指示だから」、「お前のために指導をした」としか言われず質問に対して納得する回答はありませんでした。
そこから悩み、2017年が始まり3ヶ月間、精神的に追い込まれ、私有車内で自殺を何度か図りました。カウンセリングにも行き、精神科で実施されるような鬱病のチェックシートをやり、鬱病と診断される範囲でした。

現在は退職も近づき各種手続きを進めている中、人事に呼ばれました。
群副司令が気にされているということで、私が受けたパワハラの内容についての調査と、公益通報をするつもりなのかどうかという確認でした。
その際、人事より言われた言葉が「お互い円満退職のために公益通報とかせんが良いからね」と言われました。
私はここまで精神的に追い込まれ、夢を目指すチャンスも踏み潰され、嘘を含む陰口を言われ、人権侵害及び名誉毀損、パワハラを受けてるのに、現時点で円満退職な訳がありませんし、納得出来ません。
この組織のため、あるべき姿を目指し意見や改善点を伝えて小隊長に上申しても、なにも変わらず、このまま退職しても今後私はこの部隊でヤバイやつ、性病持ちのクズで気持ち悪い奴が居た、と言われ続けられるが耐えられません。
ましてや、高射と言えば弾道ミサイル対処を任務とする部隊で、世間からすればホットな部隊です。そんな部隊の実情が酷く、私は国民の皆さんに対して申し訳ない気持ちと、部隊に対する憤りで心はいっぱいいっぱいです。

昨日の出来事ながら、私の陰口を言ってる後輩に対して私の態度が冷たくなり、後輩に理由等を言いました。
業務終わりに後輩が詰め寄ってきて「俺はそんなことはせんし、もし先輩があなたの陰口を言ってたら受け流すか笑い流すかしか出来なくないですか?」と。後輩曰く、陰口を言い合っている空曹に電話したそうでそんな事実はない、と言われました。私からすれば、信ずるに値するモノがありません。個人で立ち向かおうとたら集団で潰しにかかる。陰口を言っているのを聞いたと内容まで細かに聞かされた私からすると、手を組んで「こう言っとけ」、「口裏合わせとけば大丈夫やから」という目論みであろうと考えています。
現状を考えると私が退職するまで期間は残り僅かですが、1人で立ち向かわざるを得ないこの環境、耐えなければならない状況が非常に辛く、耐えられるかさえ不安です。

役に立つか分からない公益通報や使えるホットライン等は全面的に使用し、抗議していきたい考えです。
どうか私と同じような境遇を知人や身内、大切な人等に遭わせないためにも理解及び拡散、認知の程よろしくお願い致します。
 

航空自衛隊の男性に妊娠・堕胎させられました。

 投稿者:どうすればいいのか分かりません  投稿日:2017年 6月12日(月)06時09分33秒
返信・引用
  沖縄航空自衛隊の少佐の子供を妊娠しましたが、堕胎しました。
身体的、精神的、経済的苦痛を味わいましたが、その後音信不通となりました。
全部とは言いませんが、責任を取ってもらいたい場合はどちらに相談すればよろしいでしょうか。
基地の中には、この様に自衛官に対する訴えを出来る窓口は有りますでしょうか?
 

退職金

 投稿者:原隊に戻った陸曹  投稿日:2017年 6月 1日(木)22時09分51秒
返信・引用
  体調を崩し、全般性不安障害になり、上司(課長)に退職を勧められました。服務事故を起こしたわけではないのですが、面倒見切れないそうです。ちなみに退職金はいくらぐらいもらえるのでしょう?  

Re: 5年間の転居希望無視の件

 投稿者:通行者  投稿日:2017年 5月26日(金)08時22分47秒
返信・引用
  > No.2310[元記事へ]

さすらいの妻さんへのお返事です。

民間企業でも、自分の親の介護等で地元へ帰りたいと希望しても、
希望を叶えるためには、今の役職を諦め、年収も半分位にはなる
地方限定社員にならないと地元へ帰れないのが実情です。
最近は少し変わってきましたが。

おそらく転勤がある旦那さんは幹部自衛官でしょうから、
自衛隊には、地元限定になるために、例えば3佐から、定年まで1曹に階級が下がるけど
地元に近い場所で勤務できるような制度もないでしょう。

単身赴任をしてもらうか、祖父が要介護であれば、今受けているであろう公的支援以外に
母親の介護分の半分でもヘルパーを自腹で雇うために単身赴任すれば掛かるであろうはずの金額を
援助をすることを、旦那に認めてもらうことが現実的ではないですか?それでも足らないのであれば、
奥さんがパートでもして、それも足して実家に送るとか。

質問には書かれていないので、実家に金銭的援助をすでにされていたり何がしかの動きをされているのなら、
申し訳ありませんが、奥さんも、旦那に無理難題を言うだけで、自分は動いていないように感じましたので、
少しは自分でも動かれたら、どうでしょうか?

もし旦那さんが金銭の援助を渋るようなら、奥さんの地元へ転勤するよと言ってることは、
おそらく口だけで、そんな気持ちは大して心に無いと思いますよ。

> 私には介護が必要な祖父がおります
> 母も体力がなく父は働いています
> 到底母一人で介護は無理ですし父が仕事をやめると家計が苦しくなるというより暮らしていけなくなります
> ですので5年前から単身赴任を旦那にしてもらおうとしてましたが『妻ちゃんの地元に今年は転勤するよ!』と言われ待つこと5年前。。。
> これはもう望まないほうがいいですかね?
 

5年間の転居希望無視の件

 投稿者:さすらいの妻  投稿日:2017年 5月26日(金)07時12分5秒
返信・引用
  私には介護が必要な祖父がおります
母も体力がなく父は働いています
到底母一人で介護は無理ですし父が仕事をやめると家計が苦しくなるというより暮らしていけなくなります
ですので5年前から単身赴任を旦那にしてもらおうとしてましたが『妻ちゃんの地元に今年は転勤するよ!』と言われ待つこと5年前。。。
これはもう望まないほうがいいですかね?
 

老兵さんへ

 投稿者:気になりました  投稿日:2017年 5月22日(月)20時43分24秒
返信・引用
  老兵さんへ
今更変わらない体制に意見するよりも、悩みを相談している人に、経験を生かしてアドバイスした方が良いと思いますよ。
 

不満と怒り

 投稿者:陸士長  投稿日:2017年 5月18日(木)16時22分21秒
返信・引用
  10E所属。
自分が所属する小隊の小隊長について語らせてもらいます。昨年8月の定期移動で小隊長がかわりました今の小隊長は当時、だいたい本部勤務で話しかけてもらう時も明るく、優しく、面白く、こんな明るい人になりたいっておもっていました。しかし、その人がいざ小隊長になると化けの皮が剥がれるかのように、効率も悪く、隊員の事も気にかけず、代休発生しても幾つも幾つも貯めルハめになり、冠婚葬祭休みすら取らせてもらえず。また、疑問に思った点を聞いただけにもかかわらず、いきなりブチ切れられると言う。聞いてるだけ、確認とっただけなのに、そこまで?というくらい怒られ、また、人格否定、人格、人権に関わる問題です。言葉の暴力。完全なるパワハラ発言もされました。お前がいることで。おまえのせいで。辞めるっていってたのに続けてる。なんなんだ、仕事も今一生懸命にやり、検査前準備もして、周りとの連携、気の使い方、陸士1人で耐えることばかりで耐えてきたのに、小隊長は何もわかってくれずただ、怒鳴り散らすだけ。人の話も聞いてくれません。いまは、もう、出勤すらしたくなく逃げることばかりです。流石にあそこまで言われたらもう耐えられません。
 

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